Selección de personal

En Psico360 gestionamos desde el inicio de nuestra trayectoria Procesos de Selección de Personal cumpliendo todo el rigor en cuanto a profesionalidad y confidencialidad.

Somos especialistas en realizar Selección por Competencias y para ello utilizamos diferentes técnicas y contamos con numerosas pruebas psicotécnicas específicas de selección que utilizamos en función del perfil a seleccionar.
Como Psicólogos estamos capacitados y autorizados a utilizar e interpretar dichas herramientas y junto con los resultados obtenidos a lo largo de las diferentes fases que forman parte del proceso de selección, elaboramos un informe psicológico de cada candidato/a finalista.

El servicio de Selección de Personal que Psico360 presta a sus clientes, abarca todo tipo de perfiles cualificados, desde puestos técnicos hasta directivos y gerentes.

Desde nuestra experiencia, hemos desarrollado una metodología de Selección de Personal cuya finalidad es asegurar la plena compatibilidad e integración del recién contratado más allá de la mera verificación del perfil profesional definido conjuntamente por el cliente y los expertos de Psico360.
Dicha metodología trata de confirmar que las necesidades organizativas y de trabajo del cliente, que han conducido a la necesidad de un proceso de selección, quedan cubiertas por los candidatos/as presentados/as por Psico360 y seleccionados/as posteriormente por la empresa.

Como aval de nuestra eficacia, hemos establecido una garantía de reemplazo del candidato/a por si su desempeño no coincidiera con las expectativas solicitadas.

Además cumplimos con la Ley de Protección de Datos de carácter personal (LOPD), tanto por la parte que corresponde a nuestro cliente (la empresa) como la de los participantes o candidatos.
Psico360
Psico360 posee Autorización Sanitaria concedida por la Consejería de Salud del Gobierno de La Rioja para el ejercicio de su labor psicológica en Clínica siendo por tanto un centro sanitario con el número de registro 1528150022070.
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