Psico360

OFERTA DE EMPLEO - RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA (Mar. 2018)

PSICO 360 SELECCIONA PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR ALIMENTACIÓN

 

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA

 

Será el responsable de definir y asegurar las actividades de mantenimiento y reparaciones de los equipos e instalaciones de la fábrica, coordinando y supervisando los trabajos del personal y empresas externas a su cargo para garantizar el buen funcionamiento, disponibilidad y conservación de los equipos e instalaciones.

 

Responsabilidades:

Define y ejecuta los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de los equipos para el cumplimiento de los planes de producción.

Define procedimientos y rutinas de trabajo de los puestos a su cargo. En especial las Gamas de Mantenimiento y procedimientos de intervención, en especial cambio de formatos.

 

Asigna actividades y organiza los calendarios del personal a su cargo. Controla y registra la asistencia y permisos del personal, así como evalúa el desempeño del mismo.

 

Define necesidades y niveles de inventario de repuestos, manteniendo el objetivo en coste.

 

Elabora solicitudes de compra según método.

 

Asegura orden y limpieza de almacén de repuestos, taller, equipos y herramientas.

 

Asegura que se cumplan los reglamentos de la empresa, y en especial los relacionados con seguridad e higiene en intervenciones y equipos.

 

Asegura el uso correcto de alimentación GMAO.

 

Recomienda mejoras en equipos o necesidades de inversiones CAPEX.

 

Supervisa todos los trabajos realizados por su personal

 

Pensamos en un/a profesional con formación como:

Ingeniero Industrial ELECTRÓNICO.

Experiencia como mantenimiento en fábricas, preferiblemente de alimentación. Preferible experiencia como responsable de mantenimiento.

Disponibilidad absoluta.

Inglés alto

Conocimientos informáticos amplios en: redes, ofimática, programas de gestión

Conocimientos electrónicos altos en: PLCs siemens, variadores…

 

Buscamos una persona con:

Altos conocimientos técnicos especializados.

Trabajo en equipo, alta capacidad para amoldarse a un equipo ya formado y experimentado.

Liderazgo.

Sentido de prioridades.

Capacidad de mejora continua.

Jornada partida.

Disponibilidad alta.

 

Ofrecemos

Salario acorde a las responsabilidades del puesto y plan de carrera.

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